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作者●謝文憲（憲哥）／商周專欄作家

女男平等，真的假的？或許在職場可能接近是真的，但在家裡呢？

不是抱怨，是酸楚

小秋是我幾年前在百貨業的內訓學員，表現傑出，我們一直有聯繫，兩年前從櫃姐晉升櫃長。她曾經有過一段婚姻，面對自己人生的第二段婚姻，小心且謹慎，深怕一個不小心，重蹈覆轍。

她跟前夫有個國小三年級的兒子，平常跟她住，周末則回前夫家睡，兒子很習慣，現任老公也視如己出。跟現任的老公，也有一個3歲的兒子，但很明顯的，老公比較疼弟弟。

結婚這3年，每年一到過年，小秋就頭痛不已。

「老公是不錯啦，婆婆就差了點。」小秋無奈的說著。

怎麼說呢？

「我們結婚第一年，婆婆就要我大年初二留在家裡幫忙，因為嫁出去的三個小姑都要回來。」小秋森七七。

「媽，大年初二是回娘家的日子，我….」

「小秋，我要妳留下來幫忙是給妳面子耶，要不然妳問一下妳老公？」

這三年，小秋都忍了下來。

其實連假也不太好過，尤其是周年慶的時候。

每年一到周年慶，身為專櫃櫃長的忙碌，其實不用我說，大家或許都略知一二，據小秋形容：「周年慶後就是往生投胎的日子，一年投胎兩次，痛苦指數，僅次於生孩子。」

有一年周年慶結束後的連假，小秋跟老公回到婆婆家，身心疲累，她癱坐在沙發上看電視，只聽見婆婆大聲吆喝著：「誰來幫我洗菜？」

客廳裡5個大人，沒有人有動作。

婆婆生氣的走出來，低聲的跟大家說著：「要是我以前，早就發飆了。」

65歲的婆婆說話時，雙眼盯著小秋，宛如一頭猛獅。

其中一位小姑像是烈士般的率先走進廚房，第二位也進去了，小秋繼續看她的電視。或許結局大家都猜中了，當天的午餐，餐桌氣氛不甚愉快，多數人低頭不語，只有小秋兩個兒子愉快的吵雜聲，不斷劃破寂靜的客餐廳。

氣氛詭異，讓人想逃，孩子成為大人尷尬場面的天使，再吵的聲音，都比沉默來得好。

小秋每天要接送孩子，弄吃的給老公，上班還要受客人跟主管的氣，見到我就訴苦，我猜想，說出來的苦，大概就只有10%吧？

我不敢多說一句話，10分鐘後只冒出一句：「妳老公站哪一邊！」

「比較站我這邊，我婆婆都覺得是我拐了她兒子。」

職場的現實

再怎麼追求女男平等，我相信這是角色的不同，很難平等。男人要承受外部壓力與家庭責任，女人則擔負多元角色與社會期許，我周邊不乏這類例子。促使我把這案例寫出來的主要原因，是小秋跟我多說了一句：「我們百貨公司，10個櫃姐有6個，都有婆媳問題。」

我試著為這案例下個結論，卻苦思不得其解，最後我想說的有三點：

1. 棒球比賽的每個守備員，都覺得別人的位置比較好防守，自己的最難防守，其實家庭角色的扮演也一樣。
2. 雙薪家庭，男女都需要工作，家事沒有誰該做誰不該做，「只有分擔，才有幸福」。
3. 為愛犧牲一切，妳確定會快樂嗎？

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